Новые вакансии в Ростове-на-Дону
Работа в Ростове-на-Дону от прямых работодателей города, свежие предложения
69000 руб.
Elis Fashion Rus, Группа компаний |
55000 руб.
ООО Капиталстрой-Инвест |
50000 руб.
ООО Архитектура и Строительство |
80000 руб.
ГБУ РО Центральная Городская Больница им. Н.А. Семашко в г. Ростове-На-Дону |
50000 руб.
Офисный Мир КМ |
100000 руб.
ИП Несмашный |
48800 руб.
ИНВИТРО. Медицина |
57000 руб.
Сеть аптек Апрель |
2500 руб.
ООО Гурмания |
60000 руб.
Эльба Мебель, Федеральная сеть |
135000 руб.
ООО Петон Констракшн |
45000 руб.
Marins Park Hotel Rostov |
30000 руб.
ООО Титул, компания по управлению недвижимостью |
40000 руб.
DBI |
50000 руб.
ООО Интер-С |
100000 руб.
Лебединский Торговый Дом |
Региональные города
Работа по профессиям (отраслям)
Топ запросов
Подработка На дому без опыта Водитель без опыта Вакансии без опыта работы Сутки через трое Удаленная работа На производстве без опыта Администратор без опыта Пенсионерам Работа для студентов В образовании без опыта Уборщица без опыта Работа с проживанием С ежедневной оплатой Для женщин в Ростове-на-Дону Работа для мужчин Вахта Бухгалтер без опыта Программист без опыта Повар без опыта Юрист без опыта Дизайнер без опыта Психолог без опыта Швея без опыта Разнорабочий без опыта Медсестра без опыта
Информационный блок
Вы попали в ситуацию, когда от вас потребовали предоставить документ, называемый автобиографией.
Трудовой кодекс РФ регламентирует не только права работников, но и их обязанности.
Вы занимаетесь поиском нового рабочего места, совершаете звонки и отправляете резюме в различные компании, прибегаете к помощи знакомых… В один пре
Ситуация, когда приходиться привлекать сотрудника для работы в неурочное время случаются часто.
Стабильно развивающейся организации постоянно требуется новый персонал.
Резюме торгового представителя составятся в стандартной форме.
Чтобы отменить командирование по тем либо иным причинам, составляется служебная записка.
Наниматель может уволить работника по основанию из ст.
В случае увольнения по сокращению штата наниматель обязан выплатить выходное пособие каждому увольняемому работнику.